内容詳細

育児休業からの復帰に伴い、『就労認定』をとる場合、勤務先から「復職証明書」を記入してもらい、提出してもらう必要があります。 職場復帰は原則、『就労認定』を開始する月の間に復帰する必要があります。 (例）４月１日認定開始の場合は、４月３０日までに復職が必要です。

①施設等利用給付認定（新２～３号）を受けている子どもの保護者 ②『就労認定』開始月中に職場復帰をする保護者

この申請は、施設等利用給付認定（新２～３号）を受けている子どもの保護者が対象となります。 保育認定（２～３号）を受けている子どもの保護者が申請する場合は【107-保育復職証明】復職証明書提出が該当する申請フォームとなります。

復職証明書を紛失された場合、堺市HPからデータをダウンロードすることができます。 令和6年度　利用申込に必要な書類 の下段にある「育児休業が終わった(復職する)」に復職証明書データがあります。