内容詳細

校内、校庭等の清掃、その他学校用務員の補助用務

新潟市立西特別支援学校（新潟市西蒲区堀山新田88）

1人

身体障がい者手帳、精神障がい者福祉手帳、療育手帳のいずれかを所有している者。ただし次のいずれかに該当する人は、応募できません。 ア　禁錮以上の刑に処せられ、その執行が終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者 イ　新潟市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者 ウ　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、またはこれに加入した者 エ　平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年５月１日（水）～令和７年３月31日（月） ※採用状況によっては任用開始期間が変更する場合があります。

月曜から金曜、原則１日６時間、週３０時間　週休２日制（土日祝） ・勤務開始時刻と終了時刻は、配置校と相談の上、決定します。 ・学校行事により休日勤務の場合があります（その場合は平日に振替休日）。 ・長期休業期間中も勤務があります。 ・年次有給休暇（任用期間や週当たりの勤務日数により付与） ・社会保険、雇用保険、災害補償の加入により、保険料の負担が発生します。

月額　124,556円 ・本市職員として在職期間がある場合、その職歴に応じて報酬月額を決定します。 ・手当相当分として、期末・勤勉手当（一定の要件を満たす場合）、通勤手当が支給されます。

地方公務員法に規定する服務および懲戒に関する規定の対象となります。 なお、パートタイム勤務の会計年度任用職員は、営利企業等従事（兼業）を行うことができますが、以下に該当する場合は認められませんので留意してください。また、兼業を行う場合は、兼業先や従事内容を届出いただく必要があります。 （兼業が認められない場合） ・兼業を行うことによって職務の遂行に支障をきたす恐れがある場合（兼業先との所定勤務時間の合計が本市常勤職員の勤務時間を上回る場合など） ・兼業を行うことにより職務の公正を確保できなくなる恐れがある場合 ・兼業を行うことによって新潟市の信用を損なう恐れがある場合

・申込から３日以内に、下記の書類を、直接又は郵送で提出してください。 ①履歴書（写真貼付のもの） ②障がい者手帳の写し（両面）

・申込申請の内容等をもとに、一次審査（書類審査）を行います。 ・二次審査（教育委員会での面接）後、三次審査（配置校での面接）を行い、採用の可否を決定します。

問い合わせ時間：平日８：３０～１７：３０（祝・休日、年末年始を除く） 新潟市教育委員会学校人事課 電話　025-226-3239 電子メール　gakkojinji@city.niigata.lg.jp 住所　〒951-8554　新潟市中央区古町通７番町１０１０　古町ルフル４階 　　　新潟市教育委員会学校人事課

　地方公務員法　第22条の２